Boolean-søgning på danske jobtitler
Boolean-søgning er stadig det skarpeste værktøj, når du selv leder efter kandidater på LinkedIn eller på Google. På danske titler har den tre fælder: to sprog, sammensatte ord og æ, ø og å. Her er operatorerne, fælderne, og hvor en søgestreng holder op med at hjælpe.
Operatorerne
Fem ting dækker næsten alt:
| Skriv | Betyder | Eksempel |
|---|---|---|
AND | Begge ord skal være der | controller AND SaaS |
OR | Mindst ét af ordene | økonomichef OR "head of finance" |
NOT | Ordet må ikke være der | controller NOT praktikant |
" " | Præcis den frase | "business controller" |
( ) | Samler en gruppe | (økonomichef OR "finance manager") AND SaaS |
På LinkedIn skal AND, OR og NOT skrives med store bogstaver, og strengen kan skrives direkte i søgefeltet. I Recruiter og Recruiter Lite virker den i felterne for jobtitel, virksomhed og nøgleord. Operatorerne læses i en fast rækkefølge: citationstegn, parenteser, NOT, AND og til sidst OR. Sæt derfor altid parentes om en gruppe af varianter. Uden den binder AND tættere end dit OR, og søgningen betyder noget andet, end du tror.
LinkedIn understøtter ikke jokertegn som *, og plus og minus er ikke officielt understøttet. Du kan ikke skrive økonomi* og få alle sammensætningerne med. Du må skrive dem ud.
Reglerne er ikke ens overalt. I Jobindex' CV-database virker parenteser, plus foran et ord, der skal være med, og jokertegnet *. Tjek kildens egen vejledning, før du genbruger en streng fra et andet sted.
Danske stillinger har to sprog
Den samme stilling hedder "økonomichef" i én virksomhed og "head of finance" i den næste. Nogle profiler er skrevet på dansk, andre på engelsk, og mange blander. En søgning på kun det ene sprog ser kun en del af markedet.
| Danske varianter | Engelske varianter | Tæt på, men et andet job |
|---|---|---|
| Økonomichef, økonomiansvarlig | Finance Manager, Head of Finance | Regnskabschef, økonomidirektør |
| Controller, økonomicontroller | Business Controller, Financial Controller | Bogholder, revisor |
| Salgschef, salgsleder | Sales Manager, Head of Sales | Key Account Manager |
| Projektleder | Project Manager | Projektkoordinator |
| Softwareudvikler, systemudvikler | Software Developer, Software Engineer | IT-konsulent |
Den tredje kolonne er lige så vigtig som de to første. Den viser, hvad du bevidst lader være med at tage med, eller vil se for sig.
En streng til en controller kan se sådan ud:
(controller OR økonomicontroller OR "business controller" OR "financial controller")
NOT (studerende OR student OR praktikant OR intern)
Læg lokationen i søgningens filter i stedet for i strengen. Et filter er mere præcist end et bynavn, der kan stå hvor som helst i en profil.
Sammensatte ord
Dansk sætter ord sammen: salgschef, regnskabschef, lønbogholder, økonomimedarbejder. Uden jokertegn kan du ikke regne med, at en søgning på "chef" også finder "salgschef", så skriv de sammensatte titler ud. Bindestregen driller også: "HR-chef", "HR chef" og "HRchef" kan give forskellige resultater. Prøv varianterne, og tag dem med, der giver nye profiler.
Æ, ø og å
Ikke alle skriver på et dansk tastatur. En profil kan stå som "Okonomichef" eller "Oekonomichef", og byen kan hedde både Aarhus og Århus. Søgemaskiner behandler de tre bogstaver forskelligt, så gæt ikke. Søg på begge former, og sammenlign antallet. Giver varianten nye profiler, så tag den med i din OR-gruppe. Det samme gælder navne, når du leder efter en bestemt person: Søren, Soren og Soeren.
Titlen siger ikke meget om niveauet
"Senior" betyder noget forskelligt fra virksomhed til virksomhed. En "director" i en international koncern kan sidde et par lag under direktionen, mens en "direktør" i en dansk virksomhed ofte er den øverste leder. En "konsulent" kan være nyuddannet i et konsulenthus og specialist i en kommune. Brug titlen til at finde funktionen, og vurdér niveauet ud fra karrieren: hvor længe, i hvilke virksomheder, og om personen har ledet andre.
På Google
Google dokumenterer selv citationstegn for en præcis frase, site: for at søge på ét websted og minus for at udelade et ord. Det rækker til en simpel søgning efter offentlige profiler:
site:linkedin.com/in "økonomichef" Aarhus -job
Google viser kun det, der er offentligt og indekseret, og i den rækkefølge, Google selv vælger. Det er et supplement, ikke en kandidatliste.
Hvor Boolean holder op med at virke
- Strengen vokser hurtigere end markedet. Tre titler på to sprog med to stavemåder er tolv varianter. Læg branche og ekskluderinger oveni, og strengen bliver svær at læse og let at lave fejl i. LinkedIns almindelige søgning har desuden en grænse for antallet af operatorer, som LinkedIn ikke oplyser, og Sales Navigator tager højst 15. Recruiter og Recruiter Lite har ingen grænse.
- Den matcher ord, ikke karrierer. En søgestreng kan ikke se, om titlen er nuværende eller otte år gammel, og den kan ikke tælle års erfaring. Søger du efter "CFO", finder du også dem, der skriver, at de refererede til CFO'en.
- Den rangerer ikke. Du får 1.400 resultater i den rækkefølge, søgemaskinen vælger, og skal selv læse dem.
- Den er alt eller intet. Mangler ét ord, er profilen væk, selv om alt andet passer.
Det, der virker bedre
- Brug filtre, hvor kilden har dem. Titel, funktion, senioritet, lokation og år er mere præcise som filtre end som ord i en streng.
- Del kravene op. Det, der skal være opfyldt, bliver filtre med lidt tolerance. Det, der er rart at have, bruges til at rangere, ikke til at sortere fra.
- Søg på hele karrieren. En kandidat, der var controller i fem år og nu er økonomichef, passer måske bedre, end den nuværende titel siger.
- Kalibrér med eksempler. Find tre profiler, du ville sige ja til, og se, hvad de har til fælles, før du skriver mere streng.
Det er de trin, Navigent tager for dig. Du indsætter jobopslaget, og Navigent sætter filtre med danske og engelske titelvarianter. Giver søgningen færre end ca. 50 match, udvider den selv: by, region, land og så flere titelvarianter. Funktion, senioritet, lokation og år sorterer kun fra med tolerance, og manglende data udelukker aldrig nogen.
Når Navigent åbner, kan du se, hvilke krav en søgning kan bruge i dit eget jobopslag, med det gratis værktøj Kravprofil. Få tidlig adgang på navigent.io.
Kilder
- LinkedIn Help, "Use Boolean search on LinkedIn": https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a524335 (tjekket 30. september 2026)
- LinkedIn Help, Boolean-søgning i Recruiter og Recruiter Lite: https://www.linkedin.com/help/recruiter/answer/a415295 (tjekket 30. september 2026)
- LinkedIn Help, grænser for antal Boolean-operatorer: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a524411 (tjekket 30. september 2026)
- Jobindex, guide til CV-databasen (søgeoperatorer): https://www.jobindex.dk/virksomheder/cv-database-guide (tjekket 30. september 2026)
- Google Search Help, "Refine Google searches": https://support.google.com/websearch/answer/2466433 (tjekket 30. september 2026)